Les recruteurs préfèrent les joboards aux réseaux sociaux
Les sites d’offres d’emploi restent les canaux de recrutement jugés les plus efficaces aux yeux des candidats et des employeurs, révèle une enquête réalisée en France par Regionsjob. Ils devancent largement les portails institutionnels et les réseaux sociaux. Un article du monde informatique du 16/06/2014.